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女員工因掛靠社保被判刑一年罰款1.5萬

公訴機關：珠海市香洲區人民檢察院。

被告人：馮某，女。

珠海市香洲區人民檢察院以珠香檢公訴刑訴（2014）2478號起訴書指控被告人馮某犯詐騙罪，現已審理終結。

經審理查明，2011年11月開始，被告人馮某在珠海市唐家新華餐廳工作，該餐廳于當月開始為其購買最低社保。2013年10月，被告人馮某因自己懷有雙胞胎，為得到高額醫療保險，于是讓唐家新華餐廳停止為其續保。自2013年11月起至2014年1月止，被告人馮某虛構工作關系在珠海市唐家俏麗理發店工作，虛構每月繳費工資為人民幣11800元掛靠唐家俏麗理發店在珠海市人力資源與社會保障局繼續參保。

被告人馮某于2013年12月剖宮產下雙胞胎，并享受珠海市人力資源與社會保障局支付的生育津貼共計人民幣62557.16元，后停止參保，并于2014年2月又掛靠在珠海駿興大骨頭餐廳參保。2014年3月6日，被告人馮某主動將人民幣62577.16元退回珠海市社會保險基金管理中心。珠海市人力資源與社會保障局于2014年5月6日報案。2014年5月26日，被告人馮某主動到公安機關投案自首。

……

本院認為，被告人馮某以非法占有為目的，采用虛構事實的方法，騙取他人財物，數額較大，其行為已觸犯刑律，構成詐騙罪。公訴機關指控被告人馮某的犯罪事實清楚，證據確實、充分，指控罪名成立。被告人馮某自動投案，如實供述其所犯罪行，是自首，且積極退贓，依法可以從輕處罰。根據被告人馮某的犯罪情節和悔罪表現，對其適用緩刑確實不致再危害社會，依法可以宣告緩刑。依照《中華人民共和國刑法》第二百六十六條、第六十七條第一款、第七十二條第一款、第三款、第七十三條第二款、第三款的規定，判決如下：

被告人馮某犯詐騙罪，判處有期徒刑一年，緩刑二年，并處罰金人民幣一萬五千元。

審判員　　李x

二〇一四年十一月二十四日

書記員　　范x

女員工喜懷雙胞胎，本是一件好事，但為了多要一些生育津貼，竟然虛構勞動關系，以高額基數參保并領取生育津貼，最終被法院以詐騙罪判刑！

提醒！掛靠社保風險真的很大！

掛靠單位不會無緣無故地幫忙繳納社保，好處自然不會少。通過掛靠單位繳納社保，除了自己要承擔全部的社會保險費用外，還需要向掛靠單位支付一筆不小的掛靠費用，對于繳納人員來說，經濟負擔自然會比較重。雖然掛靠人員交的錢不少，但是因為與單位不存在事實的勞動關系，相關待遇肯定是無法享受的，出現糾紛就得不到勞動法的保護。

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違法的事怎么‘算計’都吃虧！

一些勞動者錯誤地認為，社會保險法并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用，這種行為屬于職工和企業自愿。然而，根據《社會保險法》規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保待遇的，由社保行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下罰款。

“不僅會面臨行政處罰，騙取社保待遇情節嚴重的企業，還可能會被追究刑事責任”。偽造單位員工花名冊和工資表等造假行為經不起查驗，這種騙保行為有可能被納入失信黑名單，給企業經營發展帶來不必要的麻煩。

“花了‘全額’的錢，達到法定退休年齡卻沒能領到養老金，豈不更虧。目前行業內的中介公司魚龍混雜。掛靠的小企業中，人力資源工作人員多兼任會計，事多繁雜，極有可能出現斷繳、漏繳的情況。

最后提醒，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會征信系統的完善，參保人騙保失信，也會對其個人發展造成不良影響。

來源：HR人力資源成長俱樂部